如何進行網(wǎng)上求職才可以取得最佳效果，你準(zhǔn)備好了嗎？

一、網(wǎng)上求職前的準(zhǔn)備工作

（一）要明確目標(biāo)。網(wǎng)上求職最忌盲目。網(wǎng)上求職不必是唯一的崗位目標(biāo)，但一定要有一個方向。求職者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的專業(yè)特點、工作經(jīng)驗、個人興趣專長等情況確定自己的求職方向，同時還要明確求職區(qū)域，也就是以后上班的地區(qū)，不然再好的機會也會因為因為距離過遠而不能趕去而浪費自己的求職的時間。？ ？

（二）要準(zhǔn)備好適應(yīng)網(wǎng)上求職的個人資料。比如，求職信，個人簡歷，求職者可以根據(jù)應(yīng)聘職位的特點調(diào)整自己的簡歷，求職者也應(yīng)該將自己的照片、學(xué)歷、證書、獲獎證明、身份證這些資料掃描存入電腦。注意，求職資料一定要保持真實性。

（三）求職者要有一個穩(wěn)定的通訊方式。網(wǎng)上求職主要是通過電子郵箱進行聯(lián)系的，求職者一定要選擇一個性能穩(wěn)定的郵箱，還要注意的是，一定要保持電話暢通。求職不能一蹴而就，持之以恒是十分有效的方法，在接不到錄用的通知后也要發(fā)郵件表示感謝，以便下次聯(lián)絡(luò)。

（四）找到合適的招聘網(wǎng)站。找到一個合適的網(wǎng)站求職，可以獲得比較高的成功率。現(xiàn)有招聘網(wǎng)站按網(wǎng)站的服務(wù)區(qū)域分為全國性招聘網(wǎng)站、地區(qū)性招聘網(wǎng)站；按網(wǎng)站職位種類，可以分為綜合性招聘網(wǎng)站、行業(yè)性招聘網(wǎng)站等。對于求職不是太熟悉的應(yīng)屆生，不妨多上一些求職指南類的網(wǎng)站，或多看一些招聘網(wǎng)站里面關(guān)于求職的技巧介紹方面的內(nèi)容。建議在選擇合適的招聘網(wǎng)站時可以基于這樣一個原則：全國性招聘網(wǎng)站一個、區(qū)域性招聘網(wǎng)站一個、行業(yè)性招聘網(wǎng)站一個，這樣立體式的選擇通常可以保證到求職者可以獲得到足夠的招聘信息了。

二、網(wǎng)上求職的一些技巧

（一）求職郵件應(yīng)該簡明扼要、重點突出。既要把自己在某一方面的特長講清楚，又不要過于冗長。應(yīng)該在郵件的主題里及郵件正文中注明申請的是何職位。

（二）如果不是用人單位特別要求，不要把簡歷貼在附件里發(fā)送。一是因為郵件太多，有時看郵件的工作人員不愿意打開；二是因為電子郵件病毒流行，許多用人單位不愿打開電子郵件的附件；三是因為格式的不同，有些附件在用人單位那里可能是打不開的。同時，要注意把簡歷轉(zhuǎn)化為文本文件，不要出現(xiàn)字詞及語法類的錯誤。

（三）一封電子郵件應(yīng)聘一個職位，不要同時在一家公司應(yīng)征數(shù)個職位。一般來說，在用人單位看來，你越是對某一職位志在必得，他們會感覺你是認(rèn)真的，這樣應(yīng)聘的成功率自然也就比同時應(yīng)聘幾個職業(yè)位要高。

（四）用郵件發(fā)簡歷的時候，應(yīng)該寫一封求職信同時發(fā)出。求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容介紹自己，但要控制字?jǐn)?shù)，不宜過長。

（五）求職信發(fā)出后可以在適當(dāng)?shù)臅r間向用人單位詢問結(jié)果，向用人單位表示誠意，也讓自己心中有數(shù)。詢問的時候應(yīng)該表示你對他們公司的職位仍然感興趣并再簡短介紹一下自己的專業(yè)特長和工作經(jīng)驗。但是不要反復(fù)詢問結(jié)果。？ ？？（六）若有資格不符的職位，可以主動以電話和E-mail詢問該職位所需求的條件與要求。許多招聘單位會對一些有特長的求職者放寬某些方面的條件，比如，如果你的經(jīng)驗豐富，用人單位可能不會非要堅持一定要本科以上學(xué)歷。這樣求職者就會多一次機會

（七）不必要大量郵寄簡歷。許多求職者不管對方的職位要求如何，大量發(fā)送求職郵件，效果反而不理想，求職者應(yīng)該仔細研究空缺職位的具體情況，確定的確符合你的興趣和背景之后再去應(yīng)征。

（八）求職的自薦材料內(nèi)容應(yīng)突出專業(yè)、學(xué)校、社會實踐、自身性格，是否具有工作經(jīng)驗等重點內(nèi)容。面面俱到、內(nèi)容太多、太花哨的簡歷往往最容易被淘汰。

三、聘警惕求職陷阱

（一）警惕“黑中介”。“黑中介”是指某些非法機構(gòu)以介紹工作為名，向求職者變相收取各種名目費用。求職者要核實中介機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍是否包括職業(yè)介紹業(yè)務(wù)，是否具備《人力資源服務(wù)許可證》。

　　（二）警惕“假兼職”。“假兼職”是指某些詐騙人員打著高薪兼職、點擊鼠標(biāo)就賺錢、刷單返現(xiàn)等幌子進行金融詐騙。求職者不要輕信既輕松又賺錢的“好差事”，應(yīng)樹立正確的求職觀、就業(yè)觀。同時，要注意保護個人信息，不要輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀和支付寶密碼等信息，不要隨意打開陌生網(wǎng)址鏈接。

　　（三）警惕“亂收費”。“亂收費”是指用人單位或者中介機構(gòu)以工作為名收取報名費、服裝費、體檢費、培訓(xùn)費、押金、崗位穩(wěn)定金、資料審核費等費用。求職者謹(jǐn)記，應(yīng)聘工作本身并不需要任何費用，對于將先交報名費、培訓(xùn)費等作為條件的招聘面試都要謹(jǐn)慎對待。入職體檢通常都是要求求職者自行到二甲以上醫(yī)院進行，正規(guī)單位不會代收體檢費用。

　　（四）警惕“扣證件”。“扣證件”是指用人單位或中介機構(gòu)借保管或經(jīng)辦社會保險、申辦工資卡等業(yè)務(wù)名義，扣押求職者身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等個人證件原件。任何單位和個人都沒有權(quán)利扣留他人證件原件，求職者不要將證件原件交付他人，如有需要，僅向有關(guān)人員出示即可。需要提供證件復(fù)印或者影印件的，要在合適位置注明具體用途。

　　（五）警惕“培訓(xùn)貸”。“培訓(xùn)貸”是指某些培訓(xùn)機構(gòu)將高薪就業(yè)作為誘餌，向求職人員承諾培訓(xùn)后包就業(yè)，但須向指定借貸機構(gòu)貸款支付培訓(xùn)費用。求職者要增強辨別和防范意識，參加培訓(xùn)前一要看培訓(xùn)機構(gòu)是否具備培訓(xùn)資質(zhì)，二要看經(jīng)營范圍是否包含培訓(xùn)內(nèi)容，三要看承諾薪資是否與社會同等崗位條件薪資水平大體一致。同時，要注意保留足夠的材料，一旦發(fā)現(xiàn)被騙，請立即向有關(guān)部門報案。

　　（六）警惕非法傳銷。非法傳銷是指組織者或經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求其繳納費用或者以購買商品等方式，取得加入或發(fā)展他人的資格，牟取非法利益的行為。求職者要了解國家有關(guān)禁止傳銷的法規(guī)規(guī)定，掌握識別傳銷的基本知識；拒絕各種誘惑，堅信“天上不會掉餡餅”，樹立勤勞致富、拒絕傳銷的防范意識。