一、公司簡(jiǎn)介

湖北至正天辰生物科技有限公司創(chuàng)立于華中農(nóng)業(yè)大學(xué)，坐落于江夏區(qū)黃金工業(yè)園，先后獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“洪山區(qū)水質(zhì)調(diào)控產(chǎn)學(xué)研基地”、“湖北省著名品牌”“養(yǎng)殖污染及營(yíng)養(yǎng)元素生態(tài)調(diào)控研發(fā)中心”、“武漢市農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司注冊(cè)資金 2000 萬，現(xiàn)有員工 200 人，其中研究生以上學(xué)歷有 20 人，是專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售水質(zhì)改良劑、微生物制劑及水環(huán)境治理的高新科技企業(yè)。

公司依托華中農(nóng)業(yè)大學(xué)，與中科院水生所、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院、河南師范大學(xué)等國(guó)內(nèi)多家知名高校及科研院所保持長(zhǎng)期合作，先后開發(fā)出多項(xiàng)國(guó)內(nèi)先進(jìn)研發(fā)成果，在水體菌-藻營(yíng)養(yǎng)調(diào)控、水產(chǎn)專用新型微生物制劑、功能性營(yíng)養(yǎng)品、大水面生態(tài)養(yǎng)殖等方面處于領(lǐng)先地位。先后治理了武漢市朱家湖、柴泊湖、桃花湖、袁家湖、巡司河，鄂州嚴(yán)家湖、前海湖，咸寧馬獅湖、蜜泉湖，荊州牛浪湖、廟湖、中山公園，黃崗策湖、赤西湖、大源湖，黃石五湖、太白湖等水域。通過十七年的技術(shù)積累，公司已形成一套成熟的水環(huán)境治理及藍(lán)藻控制技術(shù)，目前已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)在治湖泊和在治水面最大的生態(tài)治理公司。

十七年來，至正天辰始終踐行“專注生態(tài)技術(shù)·創(chuàng)造健康生活”的理念，堅(jiān)持“技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)為王”的戰(zhàn)略思想，加大產(chǎn)品研發(fā)和尖端科技的投入力度，創(chuàng)建了諸多名優(yōu)品牌， 獲得了國(guó)家多項(xiàng)發(fā)明專利。未來天辰生物，將以水環(huán)境改良和魚類保健為切入點(diǎn)，打通水產(chǎn)養(yǎng)殖的各個(gè)環(huán)節(jié)，致力于成為行業(yè)領(lǐng)先的生態(tài)技術(shù)提供商和服務(wù)商。

二、招聘需求

1.銷售崗(10 人)

職責(zé)：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品推廣和技術(shù)服務(wù)等工作

要求：統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，水產(chǎn)養(yǎng)殖、生物制劑、生物工程、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)學(xué)系、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境科學(xué)系等相關(guān)專業(yè)，良好的語言表達(dá)能力，極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的策劃公關(guān)

能力，學(xué)生干部?jī)?yōu)先。2.技術(shù)崗（10 人）

職責(zé)：負(fù)責(zé)用戶使用產(chǎn)品全過程的技術(shù)服務(wù)和支持等工作

要求：統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，水產(chǎn)養(yǎng)殖、生物制劑、生物工程、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)學(xué)系、農(nóng)業(yè)資

源與環(huán)境科學(xué)系等相關(guān)專業(yè)，良好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)生干部?jī)?yōu)先。3.質(zhì)量管理崗（4 人）

職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量把控和管理等工作

要求：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、飼料、藥學(xué)、生物、化學(xué)、農(nóng)學(xué)系、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境科學(xué)系等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；為人嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，條理清晰，原則性強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4. 研發(fā)崗（2 人）

職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、水質(zhì)的檢測(cè)工作，為銷售部做好后勤技術(shù)服務(wù)等工作

要求：水產(chǎn)養(yǎng)殖、生物制劑、生物工程、畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，為人嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、薪酬待遇

應(yīng)屆生：職能類：年薪 7 萬起

營(yíng)銷類：入職第 1 年保底收入 6 萬(綜合收入 6 萬-15 萬)

(1)薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+津補(bǔ)貼（差補(bǔ)/車補(bǔ)）+年終獎(jiǎng)+其他；

(2)五險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)；

(3)帶薪假期：法定節(jié)假日+婚假+產(chǎn)假+年休假+春節(jié)帶薪休假兩周；

(4)節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等節(jié)假日福利；

(5)補(bǔ) 貼：職務(wù)津貼+伙食補(bǔ)貼+通信補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼等；

(6) 企業(yè)文化：?jiǎn)T工運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、團(tuán)建拓展、重大節(jié)日加餐慶祝、每半年有一次大型企業(yè)文化活動(dòng)、每月安排小型座談會(huì)、茶話會(huì)、年中和年終兩次表彰大會(huì)和春節(jié)團(tuán)拜會(huì)；

(7)完善的晉升體系：將員工的培訓(xùn)和發(fā)展放在至關(guān)重要的位置，按不同崗位提供銷售類、職能類、研發(fā)類等多方位培訓(xùn)與發(fā)展通道；

(8)多樣化的培訓(xùn)方式：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和課程安排不同，采用不同的培訓(xùn)方式，如：輪崗學(xué)習(xí)、導(dǎo)師教練、行動(dòng)學(xué)習(xí)、互換交流、專家講座等；天辰“星火班”新員工培訓(xùn)、“星耀班”主管級(jí)培訓(xùn)、“星辰班”中高層培訓(xùn)等不同培訓(xùn)進(jìn)階路線，助力員工快速成長(zhǎng)；

(9)實(shí)習(xí)待遇:報(bào)銷往返火車臥鋪（汽車）費(fèi)用；提供食宿，發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；優(yōu)秀指導(dǎo)老師輔助設(shè)計(jì)、完成畢業(yè)論文。

四、晉升通道

（1）銷售類發(fā)展通道：技術(shù)員-銷售員-銷售經(jīng)理-銷售高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域銷售總監(jiān)-大區(qū)總監(jiān)；

（2）職能類發(fā)展通道：專員-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)；

（3）研發(fā)類發(fā)展通道：

管理崗：研發(fā)專員→研發(fā)主管→研究室主任→研發(fā)總監(jiān)→研究院院長(zhǎng)；

技術(shù)崗：助理工程師→初級(jí)工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→研發(fā)總工程師