該實驗室于2014年被鄭州市科技局批準(zhǔn)為市級重點實驗室，設(shè)有反芻動物營養(yǎng)調(diào)控、反芻動物精細(xì)化飼養(yǎng)、粗飼料加工與質(zhì)量評價等3個研究方向。
一、主要研究內(nèi)容
（一）反芻動物營養(yǎng)調(diào)控
從基礎(chǔ)研究入手，以開發(fā)優(yōu)質(zhì)高效飼料為著眼點，以中草藥提取物、寡聚糖、飼料毒素及抗?fàn)I養(yǎng)因子等因素為切入點，研究它們對瘤胃營養(yǎng)調(diào)控、免疫調(diào)控和產(chǎn)品質(zhì)量的影響。
（二）反芻動物精細(xì)化飼養(yǎng)
以應(yīng)激評價和飼養(yǎng)過程精細(xì)化評價為切入點，利用組學(xué)技術(shù)研究應(yīng)激反應(yīng)機理及其調(diào)控，在不同精粗比、能蛋比和飼料原料情況下，研究日糧評分、糞便評分、體況評分、瘤胃評分、反芻評分、跛行評分等評分體系與生產(chǎn)性能和動物健康之間的關(guān)聯(lián)，解釋瘤胃發(fā)育調(diào)控、瘤胃內(nèi)容物組學(xué)規(guī)律、瘤胃主要代謝產(chǎn)物遷移規(guī)律及其對機體脂類代謝調(diào)控機理研究，為建立精細(xì)化飼養(yǎng)管理技術(shù)體系提供理論和技術(shù)支撐。
（三）粗飼料高效利用
以體外產(chǎn)氣模型與瘤胃模型相結(jié)合，以豐富粗飼料數(shù)據(jù)庫存為著眼點，以糟渣和秸稈等粗飼料資源為切入點，對粗飼料在收集、加工、貯藏過程中的營養(yǎng)成分、毒素和營養(yǎng)限制因子變化規(guī)律進(jìn)行系統(tǒng)評價，并從分子和細(xì)胞水平對其產(chǎn)生和轉(zhuǎn)化機理進(jìn)行深入研究，完善粗飼料營養(yǎng)成分?jǐn)?shù)據(jù)庫和質(zhì)量安全評價指標(biāo)體系，力爭在質(zhì)量調(diào)控技術(shù)領(lǐng)域有所突破，為粗飼料資源創(chuàng)新利用提供理論和技術(shù)支撐。
二、現(xiàn)有研究工作的基礎(chǔ)和水平
（一）現(xiàn)有研究基礎(chǔ)
近5年，先后承擔(dān)各級各類科研項目10項，獲得經(jīng)費資助合計150余萬元。先后獲得河南省科技進(jìn)步二等獎1項、三等獎1項、河南省教育廳科技成果一等獎1項，鑒定成果5項；申報發(fā)明專利和實用新型30余件，獲得授權(quán)的10余件；發(fā)表代表性論文30余篇。
（二）學(xué)術(shù)影響
實驗室主要成員擔(dān)任國家級、省級學(xué)會和協(xié)會等擔(dān)任重要職務(wù)，并擁有多項學(xué)術(shù)稱號，在國內(nèi)具有一定的影響力和學(xué)術(shù)地位。張衛(wèi)憲教授、劉太宇教授、郭孝教授博士曾多次在國際學(xué)術(shù)會議做報告，實驗室在國內(nèi)外的影響力和學(xué)術(shù)地位不斷增強。
三、科研隊伍狀況
實驗室負(fù)責(zé)人由鄧紅雨博士擔(dān)任。鄧紅雨博士，中共黨員，副教授，河南省教育廳學(xué)術(shù)帶頭人，中國畜牧獸醫(yī)學(xué)會養(yǎng)牛學(xué)分會理事，河南省奶業(yè)協(xié)會常務(wù)理事，《飼料研究》雜志編委。
實驗室擁有固定研究人員10人，其中正高級職稱4人，副高級職稱3人，高級職稱占比70%；具有博士學(xué)位者6人，碩士學(xué)位者4人；博士生導(dǎo)師1人，碩士生導(dǎo)師3人。
四、已具備的科研條件
目前，實驗室擁有常規(guī)成分分析室、微量成分室、脂肪酸分析室、動物代謝及能量測定室、生化分析室、細(xì)胞培養(yǎng)室、分子生物室、畜產(chǎn)品質(zhì)量檢測與分析室研究室等科研用房640m2。
科研儀器設(shè)備30余臺（套），總值500余萬元。其中擁有全乳成分分析儀、氣相色譜、液相色譜儀、多功能微孔板檢測系統(tǒng)、全自動凱氏定氮儀、倒置顯微鏡、原子吸收分光光度計、紫外分光光度計等大型儀器設(shè)備。
五、開放合作與運行管理等
（一）國內(nèi)外交流合作
實驗室與加拿大薩斯卡徹溫大學(xué)的俞培強教授和澳大利亞昆士蘭大學(xué)菲利普博士開展國際合作，不定期的來校講學(xué)；并派出鄧紅雨博士到中國農(nóng)業(yè)大學(xué)開展博士后研究工作，派出鄭立老師進(jìn)修博士學(xué)位，進(jìn)一步加強與國內(nèi)外科研平臺的合作。
除國際合作外，實驗室與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)等開展合作研究，重點解決我省養(yǎng)殖粗放的問題，從抗應(yīng)激理論和無抗飼用添加劑開發(fā)利用上改善我省養(yǎng)牛局面。實驗室積極與國內(nèi)兄弟院校開展研究生聯(lián)合培養(yǎng)，與甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)和河南農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生1名、碩士研究生5名。
（二）日常運行管理
1.實行主任負(fù)責(zé)制
2.科研項目管理引入目標(biāo)責(zé)任制，加強過程管理
3.人員聘用與管理引入開放競爭激勵機制
4.引入產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的開放運行機制
5.建設(shè)“和諧進(jìn)取、開放共贏”的實驗室文化
